Apprenez à budgétiser et à dépenser tout en conservant des comptes distincts
Cependant, diviser les coûts en dollars bruts - comme la division d'un article de 100 $ en tranches de 50 $ chacun - n'est pas une solution durable si les deux personnes ont des salaires très différents.
Si un partenaire gagne 200 000 $ par année alors que l'autre gagne 20 000 $ par année, il pourrait être difficile de demander à chaque partenaire de partager le coût de l'hypothèque . Que pouvez-vous faire?
Comment maintenir des comptes séparés, mais toujours juste
Si vous vous êtes engagé à maintenir des comptes séparés, essayez cette tactique: Divisez vos dépenses en fonction d'un certain pourcentage de votre revenu. Par exemple, vous pourriez être d'accord que chacun de vous va investir 35% de votre revenu dans les frais de logement.
Le partenaire gagnant le plus va payer plus d'argent (en argent brut) tandis que le partenaire gagnant le moins va payer moins d'argent brut. Mais les deux partenaires paieront le même pourcentage de leurs revenus. Vous pourriez le faire avec toutes les catégories de budget - épiceries, services publics, soins vétérinaires et plus encore.
Quelles autres options avons-nous?
Rappelez-vous que ce conseil s'applique aux couples qui souhaitent conserver des comptes séparés et qui investissent tous deux dans des dépenses partagées.
Ce n'est pas la seule stratégie que les couples utilisent pour maintenir des bassins d'argent «séparés».
Voici d'autres façons que les couples peuvent conserver de l'argent séparé:
- Allocation: Chaque partenaire reçoit une "allocation". Cela peut être soit le même montant d'argent (en dollars bruts), soit il peut être proportionnel à leur revenu. Cela permet à chaque partenaire de dépenser son allocation sur tout ce qu'ils veulent tout en conservant la majeure partie de leur argent dans un pool partagé. C'est une stratégie particulièrement utile si l'un des conjoints est un accro du shopping alors que l'autre a tendance à être plus frugal.
- Sélection: Chaque partenaire paie pour certaines factures. Un partenaire paie l'hypothèque, tandis que l'autre paie l'épicerie et l'assurance automobile. Si un partenaire gagne plus que l'autre, il peut choisir de payer pour les factures les plus chères.
- Bonus de performance: Un partenaire se concentre sur l' apport d'autant d'argent dans la relation que possible, tandis que l'autre, partenaire à faible revenu se concentre sur la réduction des coûts autant que possible. De cette façon, le partenaire dont le temps "vaut plus" peut maximiser le revenu, tandis que le partenaire le moins payé peut faire preuve de frugalité et aider le duo à économiser autant que possible. Le partenaire qui se concentre sur l'épargne doit garder un compte de combien il ou elle a sauvé chaque mois, et recevoir une "allocation" ou une "prime de performance" basée sur ce montant. Après tout, un centime économisé est un centime gagné.
- Salaire de conjoint : Que se passe-t-il si un partenaire est un parent à temps plein , alors que l'autre travaille à l'extérieur de la maison, mais que les deux partenaires veulent tenir des comptes distincts? Le partenaire qui gagne un revenu pourrait verser un «salaire» au parent à temps plein. Cela semble radical, je sais, mais j'ai entendu parler de réussites de couples heureux qui aiment tenir des comptes séparés, même lorsqu'un partenaire se concentre sur le travail domestique à temps plein.