Voici combien il en coûte aux couples de même sexe d'avoir des enfants

D'abord, vient l'amour, puis vient le mariage, puis vient - la planification familiale ! Un nombre croissant de personnes queer veulent avoir des enfants. L'enquête sur l'expérience financière LGBT de Prudential 2016-2017 montre que «23% des lesbiennes et 7% des hommes gais sont financièrement responsables d'un enfant de moins de 18 ans. Parmi les participants à la génération Y, 11% ont déjà des enfants et 49% prévoient les enfants dans le futur. "

Malheureusement, les couples de même sexe n'ont pas accès aux méthodes traditionnelles pour faire grandir leur famille, alors le démarrage d'une famille en tant que couple peut être coûteux. Et c'est avant même que vous ne comptabilisiez les coûts de l'éducation des enfants - selon l'USDA, il en coûte 233 610 $ pour élever un enfant aux États-Unis jusqu'à l'âge de 18 ans - et les envoyer au collège . Sans une bonne planification, les couples de même sexe pourraient se mettre en situation de risque financier aujourd'hui ou dans le futur. Donc les gens queer et les couples feraient bien de faire un plongeon profond dans la planification familiale afin qu'ils sachent à quoi s'attendre.

Quels sont les coûts pour les personnes allosexuelles de faire grandir leurs familles?

Selon la méthode choisie par un individu ou un couple pour agrandir sa famille, le coût peut commencer aussi bas que rien - par l'adoption d'un organisme public - ou dépasser 150 000 $, grâce à la GPA gestationnelle.

Voici une répartition du coût de chaque méthode.

Adoption

La campagne des droits de l'homme indique que les adoptions d'agences privées peuvent coûter entre 5 000 $ et 40 000 $.

Il existe de nombreuses façons d'adopter un enfant et plusieurs coûts associés à la plupart des dépenses, y compris les frais d'étude à domicile et les frais juridiques. Il est important de noter que selon les arrangements pris avec les mères biologiques, une partie ou la totalité de ses frais médicaux peuvent être payés par le ou les parents adoptifs.

Types d'adoption et coûts estimés

Adoptions adoptives de soins

0 $ - 2 500 $ et plus

Adoptions d'agences privées sous licence

5 000 $ - 40 000 $ +

Adoptions indépendantes

8 000 $ - 40 000 $ +

Adoptions facilitées / sans licence

5 000 $ - 40 000 $ +

Adoptions internationales

7 000 $ - 30 000 $

Source: FindLaw.com

Coûts d'adoption supplémentaires

Un coût unique pour de nombreux couples de même sexe et non pour leurs pairs hétérosexuels est le coût des adoptions par un deuxième parent. De nombreux États ne laisseront pas deux personnes de la même pétition adopter le même enfant. Par conséquent, un partenaire doit demander et adopter un enfant, puis l'autre partenaire doit déposer une demande d'adoption par un deuxième parent de ce même enfant. Le coût de l'adoption par un deuxième parent se situe entre 2 000 $ et 3 000 $.

La maternité de substitution

Pour les personnes qui veulent des enfants biologiques, la maternité de substitution peut varier entre 100 000 $ et plus de 150 000 $ par enfant, selon le type de maternité de substitution choisie ou le type de maternité de substitution disponible. Il existe deux principaux types de maternité de substitution: traditionnelle et gestationnelle.

La maternité de substitution traditionnelle consiste à féconder la mère visée soit par insémination artificielle, soit par fécondation in vitro, et peut contenir le sperme du père ou le sperme d'un donneur. L'insémination artificielle est communément appelée «la méthode du bas de la dinde» et cible plus efficacement l'œuf de la mère avec un sperme plus puissant.

La maternité de substitution gestationnelle consiste à féconder un ovule avec des spermatozoïdes à l'extérieur d'un utérus pour créer un embryon, qui est ensuite implanté dans l'utérus de la mère porteuse.

Le processus est connu sous le nom de fécondation in vitro (parfois appelée «méthode du tube à essai»), et peut comprendre à la fois le sperme / l'ovule de l'un des parents et celui d'un donneur. Avec la fécondation in vitro ou l'insémination artificielle pour les couples de même sexe, au moins un parent ne sera pas biologiquement apparenté à l'enfant.

Types de maternité de substitution et coûts estimés

La maternité de substitution traditionnelle via la fécondation in vitro

12 000 $ - 15 000 $ +

Surréna traditionnel et sperme de donneur

12 300 $ - 19 000 $ +

Gestation gestationnelle

45 000 $ - 70 000 $ +

Gestation génitale et don d'ovules

58 500 $ - 83 500 $ +

Gestation génitale et sperme de donneur

45 300 $ - 74 000 $ +

Gestation de la gestation et de l'embryon de donneur

63 000 $ - 100 000 $

Les coûts supplémentaires qui peuvent être requis, sous réserve de l'accord entre toutes les parties, comprennent l'assurance maternité, le soutien psychologique et les frais de déplacement.

Selon les méthodes utilisées et les ententes conclues, les coûts d'adoption du premier parent et du deuxième parent peuvent être requis.

Qu'est-ce que les gens allosexuels devraient considérer quand ils font grandir leur famille?

Le mariage entre personnes de même sexe n'a été légalisé au niveau fédéral aux États-Unis qu'en juin 2015, et de nombreuses lois fédérales et étatiques n'ont pas encore été mises à jour. Beaucoup d'États n'ont pas mis à jour la langue dans leurs constitutions et leurs politiques pour tenir compte de tous les effets de la légalisation du mariage homosexuel.

Par exemple, seulement après juin 2015, on a découvert que l'État de Floride n'avait pas mis à jour la langue nécessaire pour permettre à deux personnes du même sexe d'être sur les certificats de naissance d'un enfant. Un procès a été intenté contre l'État de Floride, et la loi a été annulée.

«Maintenant, plus que jamais, les familles LGBT ont besoin de renoncer à leurs droits parentaux, et cela peut être coûteux», explique Elizabeth Schwartz, avocate et auteure de Before I Do: Guide juridique du mariage, des homosexuels et des autres . "Les parents devraient avoir une adoption faite même s'ils sont tous les deux déjà sur le certificat de naissance, parce que certains états et pays ne vont pas étendre la présomption matrimoniale au profit de votre famille."

Les lois seront mises à jour et modifiées au fil du temps et des poursuites judiciaires ne seront pas nécessaires pour mettre à jour toutes les lois et politiques. Les familles allosexuelles doivent simplement être conscientes de ces obstacles potentiels.

Si tout cela semble décourageant et confus, c'est parce que c'est le cas. Les familles allosexuelles ne devraient pas faire cavalier seul si elles peuvent l'éviter. Pour faciliter le processus, embaucher un professionnel, comme un avocat en droit de la famille. La plupart des professionnels de la planification familiale vous aideront à affiner vos options de planification familiale pour mieux répondre à vos besoins. Ils peuvent alors vous aider à naviguer dans le système de planification familiale.

Préparer vos finances pour la parentalité

Pour se préparer aux coûts associés au fait d'avoir et d'élever des enfants, les couples de même sexe devraient faire quelques mouvements de finances personnelles de bon sens.

Pour commencer, vous devriez ouvrir un compte d'épargne auprès d'une caisse de crédit ou d'une banque lorsque vous décidez d'avoir des enfants. Mettre en place soit un dépôt direct récurrent de votre employeur ou un transfert de fonds électronique récurrent (EFT) d'un autre compte dans ce nouveau compte. Alors, oublie ça.

«Lentement, construisez un« coffre de guerre légal »si vous envisagez de fonder une famille [et] faites-en partie dans votre budget ordinaire», explique Cathy Pareto, conseillère financière. «Demandez de l'aide juridique et des ressources auprès de groupes de défense des droits des GLBT ou des groupes de défense favorables aux GLBT, tels que Lambda Legal, ACLU et Legal Aid.

Il est également judicieux de rembourser votre dette avant d'entreprendre ce voyage - moins vous avez de dettes avant d'avoir des enfants, plus il sera facile de gérer les liquidités de votre famille. Et vous voudrez aussi vous assurer que votre pointage de crédit est en bonne forme: Que vous demandiez un prêt personnel pour avoir votre enfant, faites des rénovations pour vous préparer pour votre enfant ou obtenez une hypothèque pour emménager dans une nouvelle maison parce que vous en avez besoin espace pour élever un enfant, vous voulez un bon pointage de crédit pour obtenir le meilleur taux.

Considérations d'assurance et fiscales

L'assurance maladie est également essentielle, car les régimes couvrent partiellement les coûts de la planification familiale. Si vous choisissez l'adoption d'une agence ou la maternité de substitution, par exemple, votre fournisseur d'assurance maladie peut couvrir les dépenses connexes. Les paiements sont souvent petits, mais cela aide à obtenir toute l'aide possible. Si vous ne l'avez pas déjà fait, obtenez également une assurance-vie .

Vous devriez également avoir une idée de la façon dont vos impôts vont changer. L'IRS donne des déductions pour les dépenses médicales à des déclarants qui détaillent dans leur annexe A. Les exemples incluent des visites de médecin de poche, des tests de soins préventifs, des échographies et des classes d'accouchement pour vous et la mère de naissance indépendamment de la mesure dans laquelle la mère de naissance reste dans la vie de l'enfant.

Une fois que votre enfant arrive, vous pouvez réaliser d'autres avantages fiscaux. Par exemple, le crédit d'impôt sur le revenu gagné donne à ceux qui sont admissibles à un crédit d'impôt plus de 3 000 $ pour leur premier enfant et plus de crédits pour d'autres enfants. Le crédit d'impôt pour enfants peut réduire vos impôts jusqu'à concurrence de 1 000 $ par année par enfant pour les déclarants admissibles. De plus, le crédit pour les enfants et les personnes à charge peut réduire vos impôts d'au plus 3 000 $ par année par enfant pour couvrir les coûts comme la garderie.

Enfin, vous devriez connaître la politique de congé de maternité / paternité de votre entreprise. La Loi sur le congé familial familial (FMLA) est un congé sans solde qui donne 12 semaines de congé de maternité non rémunéré, mais votre entreprise peut avoir des politiques plus libérales de congé de maternité et de paternité qui offrent des congés payés.