Ce n'est pas une mauvaise configuration; Vous devez juste planifier votre budget en conséquence. Vous pouvez même décider que les primes supplémentaires combinées avec le salaire ou le travail lui-même vaut la peine de prendre sur cette structure de rémunération. Si vous faites cela, il est important de créer votre budget sans utiliser votre bonus dans le cadre de votre budget annuel.
Les bonus ne sont pas des revenus garantis
Si vous comptez sur une prime dans le cadre de votre salaire annuel, vous devez vous rappeler que les primes ne sont pas garanties. Une entreprise peut arrêter d'émettre des primes à tout moment. Ils peuvent réduire leurs dépenses parce que l'entreprise ne va pas très bien ce trimestre-là, et ils veulent réduire les primes plutôt que de laisser partir les gens.
Ils peuvent également décider que vous n'avez pas répondu aux attentes de performance pour votre bonus. Votre bonus n'est pas entièrement sous votre contrôle, et vous devriez donc éviter de compter dessus comme une partie régulière de votre revenu .
Concentrer les bonus sur vos objectifs
Au lieu d'inclure votre prime dans votre salaire annuel, pensez à l'utiliser pour atteindre vos objectifs financiers , comme rembourser vos dettes ou financer votre fonds d'urgence. Mais vous devriez également travailler sur ces objectifs séparément dans le cadre de votre budget mensuel. Si vous ne comptez que sur vos bonus pour atteindre ces objectifs, vous ne pourrez pas vraiment les réaliser pendant les périodes économiques difficiles, ce qui peut être très frustrant.
Cependant, un bonus peut être un excellent moyen de relancer un objectif financier à long terme. Un autre avantage? Vous n'avez pas besoin de réduire votre budget mensuel pour le faire. En bref, les primes peuvent être un excellent moyen d'atteindre vos objectifs financiers plus rapidement.
Utilisez vos bonus pour les options
Vous pouvez utiliser votre bonus pour financer vos articles de luxe, étant entendu que vous n'achèterez pas certains articles ou ne partirez pas en vacances à moins que vous ne receviez votre bonus.
Cela signifie également que vous ne devriez pas dépenser cet argent avant de le recevoir.
Par exemple, vous pouvez décider d'utiliser votre bonus chaque année pour couvrir vos vacances en famille en sachant que vous ne partirez pas en vacances si vous ne recevez pas la prime. De cette façon, vos vacances ne ruineront pas votre budget . Vous pouvez également utiliser le bonus pour les passes de natation annuelles pour votre famille ou les passes vers un parc d'attractions. Cependant, vous ne renouvelez pas les passes si vous ne recevez pas votre bonus.
C'est également une bonne idée d'utiliser cette stratégie avec des éléments qui se renouvellent annuellement plutôt que mensuellement, de sorte que vous ne les sortez pas de votre budget régulier chaque mois.
Faites un plan pour votre commission
Si vous travaillez sur un salaire basé sur une commission, vous devez gérer cela différemment que vous le feriez d'un véritable bonus. Vous devrez établir un budget pour une commission , puis budgétiser en mettant de côté de l'argent sur vos bons mois pour couvrir vos mois lents. C'est un processus différent de la façon dont vous devriez gérer votre bonus.
Tout comme il est important de créer un plan pour la façon dont vous dépensez votre bonus, il est également important de créer un budget basé sur les commissions. De cette façon, vous ne soufflez pas votre budget sur des mois plus lents.
Créer un budget pour chaque bonus
Si vous ne créez pas de plan pour dépenser votre bonus, vous risquez de dépenser plus que ce que vous avez reçu dans votre bonus.
Manipulez votre bonus de façon similaire à la budgétisation pour une manne. Cela signifie que vous divisez l'argent entre vos objectifs financiers et allouez en conséquence, en faisant attention à ne pas trop dépenser.
Si vous n'avez plus de dettes, possédez une maison et avez atteint plusieurs de vos objectifs financiers, alors vous pouvez utiliser la majorité de celui-ci sur des dépenses amusantes. Cependant, c'est toujours une bonne idée d'économiser ou d' investir au moins une partie.
Ne dépendez pas de vos bonus
Enfin, et surtout, sachez que votre bonus n'est pas un revenu garanti. Votre entreprise peut éliminer progressivement les bonus ou les réduire au fil du temps. Certaines entreprises offrent un bonus basé sur la façon dont l'entreprise fait globalement, ce qui signifie que certaines années, elle sera énorme et d'autres années elle peut être petite ou même nulle.
Il est sage d'omettre les bonis de vos budgets mensuels et annuels, ou de déterminer d'autres dépenses importantes, comme le montant que vous pouvez vous permettre d'emprunter pour votre prêt hypothécaire ou si vous pouvez vous permettre d'emprunter un autre véhicule.
En bref, si vous comptez sur votre prime pour faire fonctionner votre budget, vous dépensez trop et vous devez réajuster votre budget ou trouver un emploi avec une structure salariale plus traditionnelle basée sur le salaire. Cela protégera vos finances à l'avenir.
Mis à jour par Rachel Morgan Cautero .