À propos de l'assurance contre les accidents du travail

Devriez-vous accepter les prestations d'assurance contre les accidents du travail?

Si vous avez déjà eu un emploi, vous avez probablement entendu parler de l'assurance contre les accidents du travail. Peut-être avez-vous même reçu des indemnités d'accident du travail de votre employeur. La plupart des employés ne pensent même pas beaucoup à l'assurance contre les accidents du travail fournie par leur employeur, mais cela peut être une grosse erreur pour certains.

En règle générale, les employés estiment qu'il est bon d'obtenir des prestations s'ils sont blessés au travail, mais accepter l'assurance contre les accidents du travail de votre employeur n'est pas toujours le meilleur choix pour tout le monde.

Il y a des avantages et des inconvénients à accepter l'assurance contre les accidents du travail et si vous ne comprenez pas comment cela fonctionne, alors vous ne pouvez pas faire le meilleur choix pour vous-même.

L'assurance contre les accidents du travail: une histoire

Pourriez-vous imaginer être blessé dans votre travail et la seule chose que vous pourriez faire était de poursuivre votre employeur afin de prouver qu'ils étaient responsables de votre blessure au travail? C'est comme ça qu'au début des années 1900. À l'époque, si quelqu'un se blessait au travail, il lui fallait généralement composer avec un salaire perdu, trouver un autre emploi ou vivre avec une incapacité permanente. C'était parce que les gens devaient prouver que la blessure était due à un environnement de travail dangereux et pour ce faire, vous deviez aller au tribunal. La plupart des travailleurs ne pouvaient pas supporter les coûts associés à la poursuite de leur employeur. Heureusement, les syndicats ont demandé une assurance contre les accidents du travail pour protéger les employeurs. En 1949, tous les employeurs de tous les États étaient tenus par la loi de fournir une certaine forme d'assurance contre les accidents du travail pour leurs employés.

Maintenant, l'assurance contre les accidents du travail est devenue plus que de l'argent pour les salaires perdus. Selon l'état dans lequel vous vivez, l'assurance d'indemnisation des travailleurs peut fournir de l'argent pour les salaires perdus, le remboursement des frais médicaux, et même l'assurance-vie pour vos personnes à charge si vous mourez au travail.

Comment fonctionne l'assurance contre les accidents du travail

Si vous travaillez et vous blessez pendant que vous travaillez, vous signalez généralement cette blessure à votre superviseur.

Selon la loi, vous avez droit à des soins médicaux. Si, pour une raison ou une autre, vous ne pouvez pas travailler à cause de votre blessure, vous recevrez de l'argent de votre employeur qui sera payé par l'assurance-accidents du travailleur. Combien d'argent et combien de temps vous obtenez cet argent dépend de l'état de votre lieu de travail. L'assurance d'indemnisation des accidents du travail de votre employeur servira également à payer les soins médicaux. Ça a l'air bien non? Eh bien, il y a un compromis à accepter l'assurance d'indemnisation des travailleurs de votre employeur.

Ce que chaque employé doit savoir pour accepter l'assurance contre les accidents du travail

La plupart des employés n'y accordent pas une seconde réflexion lorsqu'ils acceptent les paiements d'assurance-accidents de leur employeur. Mais, ils devraient. Lorsqu'une personne est blessée sur son lieu de travail et accepte l'assurance d'indemnisation du travailleur, elle renonce à son droit de poursuivre son employeur. Rappelez-vous l'histoire de l'assurance indemnisation des travailleurs d'en haut? Les gens ne pouvaient pas se permettre de poursuivre leur employeur et une loi a donc été promulguée obligeant chaque employeur à fournir une assurance contre les accidents du travail. C'est pourquoi il a été fait, non seulement de fournir des salaires perdus et des soins médicaux aux employés, mais aussi de protéger les employeurs contre des poursuites en tout temps.

Alors, comment savez-vous si vous serez traité équitablement au moment d'accepter l'assurance contre les accidents du travail?

Comment s'assurer que la blessure d'indemnisation de votre travailleur est traitée équitablement

Dans la plupart des cas, l'acceptation de l'assurance contre les accidents du travail de votre employeur est le meilleur choix. Votre employeur ne veut pas que vous les poursuiviez en justice et, en général, ils feront de leur mieux pour vous aider à retrouver la santé et prévenir un autre incident. Mais chaque situation et chaque blessure est unique et la meilleure façon de savoir si vous devez accepter l'assurance d'indemnisation des accidents du travail de votre employeur est de contacter un avocat spécialisé dans les blessures. Ceci est important si vous avez une blessure mettant la vie en danger ou quelque chose qui, selon vous, peut entraîner une invalidité permanente. Un excellent endroit pour des informations plus spécifiques sur l'assurance indemnisation des accidents du travail est le site de l'assurance accidents du travail.

Il vous aidera à comprendre les lois spécifiques de l'État sur l'assurance indemnisation des travailleurs et comprend même des ressources par État pour les travailleurs blessés ainsi que des forums et des histoires personnelles de travailleurs blessés.