Les nouvelles lois sur la sécurité sociale affectent les couples et ex-conjoints

Nouvelles lois sur la sécurité sociale lancées en 2016

Les modifications les plus récentes apportées à la loi sur la sécurité sociale ont été apportées par le BiPartisan Budget Act de 2015, qui modifiait le système de sécurité sociale affectant les couples mariés et affectait également le montant que quelqu'un peut obtenir en fonction d'un ex-conjoint. Dans l'ensemble, ces changements étaient mineurs.

Des changements majeurs au système de sécurité sociale ont été proposés avec l'introduction de la loi de 2016 sur la réforme de la sécurité sociale .

Ces changements ne sont que des propositions. Comme beaucoup de projets de loi, les changements peuvent ne pas passer du tout, ou une version beaucoup modifiée pourrait finir par passer en 2017 ou 2018. Ces changements seraient des changements majeurs qui pourraient modifier la façon dont les prestations de sécurité sociale sont calculées, changeraient le rajustement de l'inflation, et pourrait réduire les avantages pour les retraités à revenu élevé.

Vous trouverez ci-dessous un aperçu des changements apportés par le BiPartisan Budget Act de 2015 et un aperçu des modifications proposées introduites par la loi de 2016 sur la réforme de la sécurité sociale.

BiPartisan Budget Act de 2015 Modifications de la sécurité sociale

Ce que les nouvelles lois de sécurité sociale de 2015 ont fait était éliminer la réclamation maintenant, revendiquer plus tard et le type de commutation de conjoint des stratégies. Le pire scénario pour un couple est que quatre années de prestations de conjoint qui, pensaient-ils, seraient disponibles - ne le seront pas. Pour certains couples à double revenu, cela signifie qu'ils recevront moins d'avantages pendant les quatre années de 66 à 70 ans.

Les règles spécifiques qui ont changé ont à voir avec la possibilité de déposer une demande restreinte et la suspension volontaire des prestations. Les détails sont ci-dessous.

Option d'application restreinte pour les couples en phase de retrait

Pour les couples mariés, si vous aviez l'intention de demander à un conjoint de présenter une demande restreinte à l'âge de la retraite afin de pouvoir demander une prestation de conjoint (permettant ainsi à ses propres prestations de continuer à être réclamées à 70 ans). toute personne née le 2 janvier 1954 ou plus tard, cette option est plus disponible.

Cela signifie que si vous avez 62 ans avant le 1/1/2016, vous pouvez toujours déposer une demande restreinte . Cependant, vous devrez encore attendre jusqu'à votre retraite complète de 66 ans pour le déposer.

Si vous atteignez l'âge de 62 ans après le 1er janvier 2016, lorsque vous produisez des prestations, vous produisez toutes les prestations disponibles (appelées présomptions de présomption), ce qui vous permet d'obtenir le plus élevé de vos prestations ou de votre conjoint. Note technique: Votre conjoint doit avoir déposé pour son propre bénéfice pour que vous soyez admissible à une prestation de conjoint.Si vous produisez d'abord, vous obtiendrez votre propre avantage.Plus tard, lorsque votre conjoint dépose, si la prestation de conjoint sera plus que votre propre, le montant de vos prestations augmentera.)

L'élimination de la demande restreinte peut et va affecter un conjoint divorcé (en supposant que le couple était marié depuis au moins dix ans) qui prévoyait de restreindre sa demande de réclamer une prestation de conjoint divorcé pour quelques années, puis plus tard passer à réclamant leur propre.

L'application restreinte est toujours autorisée pour les veuves ou les veufs . Cela signifie qu'une veuve peut limiter sa demande à une prestation de veuvage, ce qui lui permet de continuer à accumuler des crédits de retraite différés. Elle pourrait alors passer à sa propre prestation à l'âge de 70 ans si elle était plus importante que sa prestation de veuve.

Suspension volontaire maintenant signifie avantages liés seront également suspendus

Le BiPartisan Budget Act de 2015 a également modifié les règles relatives à la suspension volontaire des prestations. Pour les couples, il est souvent logique que le salarié supérieur suspende ses prestations lorsqu'il atteint l'âge de la retraite. Cela permettrait à leur conjoint de toucher une prestation de conjoint. Puis, à l'âge de 70 ans, le plus haut fonctionnaire cesserait de travailler et réclamerait le montant de ses prestations à l'âge de 70 ans.

Qu'est-ce qui se passe avec les nouvelles règles est que si vous suspendre vos prestations, tous les avantages basés sur votre dossier (à l'exception des avantages pour un ex-conjoint) seront également suspendus. Donc, si vous suspendez, votre conjoint ne peut pas demander une prestation de conjoint, car cette prestation serait également suspendue. Ces nouvelles règles ont débuté 180 jours après la date d'entrée en vigueur de la loi.

Le dernier jour pour déposer une suspension volontaire en vertu des anciennes règles était le 29 avril 2016.

Si vous avez déjà fait l'objet d'une suspension volontaire et que votre conjoint réclame un conjoint, ou si vous l'avez fait avant le 29 avril 2016, vous serez en règle et bénéficiez de droits acquis en vertu des anciennes règles.

Loi de 2016 sur la réforme de la sécurité sociale Modifications proposées

Vous trouverez ci-dessous un résumé simplifié des modifications proposées à la fin de 2016.

On ne sait pas quelle forme les derniers changements peuvent prendre, ou quand un tel projet de loi pourrait passer. Il est probable que les changements majeurs seront introduits progressivement, car il faut du temps pour reprogrammer les changements apportés aux calculs des avantages.

La personne moyenne qui est proche de la retraite, ou qui recueille déjà leurs prestations de sécurité sociale, ne verrait pas un impact majeur si ces changements proposés entrent en vigueur.