Qu'est-ce que le régime de retraite ferroviaire?

Apprenez comment vos prestations sont calculées dans le plan des cheminots

Le Railroad Retirement Plan supervise les prestations de retraite nationales versées aux travailleurs des chemins de fer américains, percevant les taxes pour financer le programme et distribuant les prestations aux travailleurs retraités, aux travailleurs handicapés, aux conjoints et aux survivants.

Les cheminots ne participent pas à la sécurité sociale. Au lieu de cela, ils paient des impôts plus élevés que la plupart des employés qui paient des taxes de sécurité sociale, et ces impôts sont utilisés pour financer les prestations de retraite de base et de financer une fiducie d'investissement, qui génère des rendements pour la caisse de retraite.

Le Railroad Retirement Board (RRB) et l'Administration de la sécurité sociale supervisent les programmes du Railroad Retirement Plan. Bien que les deux organes directeurs soient distincts, ils coopèrent pour déterminer les avantages d'une personne.

Le National Railroad Retirement Investment Trust investit des fonds excédentaires et utilise les rendements pour payer des pensions de retraite supplémentaires.

Avantages en vertu du régime de retraite de chemin de fer

Le Railroad Retirement Plan offre deux niveaux de paiement. Le niveau 1 verse les prestations de retraite de base, tandis que le niveau 2 attribue des sommes supplémentaires aux retraités en fonction de leur ancienneté.

La prestation de retraite mensuelle moyenne pour tous les cheminots retraités dépasse actuellement 2 625 $. Pour les conjoints, l'avantage moyen est de plus de 975 $.

Le Régime de retraite des chemins de fer comporte deux niveaux qui peuvent vous aider à calculer vos prestations.

Le niveau 1 accorde aux travailleurs des crédits de base qui peuvent être utilisés dans les systèmes de retraite des chemins de fer et de sécurité sociale.

Il utilise des formules de sécurité sociale pour calculer les paiements aux retraités, mais utilise l'âge de la retraite ferroviaire et les périodes de service.

Ce régime est offert aux retraités qui ont servi au moins dix ans et aux retraités qui ont servi au moins cinq ans en 1995.

Les retraités ayant au moins 30 années de service sont admissibles à une rente complète à l'âge de 60 ans.

Les retraités ayant moins de 30 ans de service sont admissibles aux rentes partielles à l'âge de 62 ans et aux prestations complètes à 65, 66 ou 77 ans, selon l'année de naissance.

Le plan de niveau 2 récompense les cheminots pour un service plus long. Les avantages supplémentaires sont similaires aux pensions offertes dans d'autres industries.

Ce régime est offert aux retraités qui répondent aux exigences en matière d'âge et de service des retraités de niveau 1 et qui ont travaillé des mois supplémentaires au-delà des mois habituels d'un emploi salarié. Le niveau 2 est également disponible pour les retraités qui maintiennent une connexion actuelle avec l'industrie ferroviaire. Les exigences actuelles de connexion incluent travailler pendant au moins 12 mois au cours des 30 derniers mois avant de faire une réclamation.

Les retraités peuvent obtenir des crédits pour un maximum de 12 mois de service au cours d'une année civile.

Doubles prestations de sécurité sociale et de chemin de fer

Les retraités de chemin de fer qui sont admissibles à des paiements de sécurité sociale sont tenus d'annuler ces paiements sur le revenu du Railroad Retirement Plan.

Toutefois, le Railroad Retirement Plan compense cette réduction avec ce qu'on appelle un «double avantage acquis», soit environ 75% du chèque de retraite. Ceci est payé en plus de la retraite régulière de chemin de fer. Seuls les retraités qui ont été admissibles à une double prestation avant 1975 et qui répondent à d'autres exigences sont admissibles à cette prestation.

Il y a quelques avantages à ce système:

Bien sûr, il y a aussi quelques inconvénients:

Où trouver des informations supplémentaires

Vous pouvez trouver des informations de contact pour les bureaux locaux de la Railroad Retirement Board en utilisant le localisateur du bureau régional du RRB ou appelez le 877-772-5772.

La ligne de fond

Le programme de chemin de fer de retraite peut être déroutant, surtout si vous avez également travaillé pour un employeur non-chemin de fer et les prestations de sécurité sociale accumulées. Cependant, les avantages peuvent être relativement généreux par rapport à la sécurité sociale.

Edité par Scott Spann