Silicon Valley, l'avantage innovant de l'Amérique

Cinq raisons pour lesquelles personne ne peut copier le succès de Silicon Valley

La Silicon Valley est le centre des entreprises technologiques innovantes. Il est situé au sud de San Francisco, en Californie. Il abrite 2 000 entreprises technologiques, la concentration la plus dense au monde. Cette proximité avec les fournisseurs, les clients et la recherche de pointe donne à chacun un avantage compétitif .

Plus important encore, la plupart d'entre eux sont également des leaders dans leurs industries. Ceux-ci comprennent les logiciels, les médias sociaux et d'autres utilisations d'Internet.

Ses entreprises produisent également des lasers, des fibres optiques, de la robotique et des instruments médicaux. Silicon Valley a été nommé pour le silicium nécessaire à la fabrication de puces informatiques semi-conducteurs.

Silicon Valley crée un centre pour les entreprises innovantes pour devenir très rentable. Cela crée des emplois, plus de recettes fiscales et des cours plus élevés. Cela donne aux États-Unis un avantage comparatif par rapport aux autres pays.

Malheureusement, tous les avantages de la Silicon Valley ne vont pas aux citoyens américains. De nombreux emplois en technologie sont sous-traités à des travailleurs nés à l'étranger qui possèdent les compétences en ingénierie nécessaires. Il n'y a pas assez d'ingénieurs logiciels nés aux États-Unis qui sortent des universités américaines. C'est l'une des raisons pour lesquelles les États-Unis perdent leur avantage concurrentiel .

Cinq raisons pour lesquelles personne ne peut copier le succès de Silicon Valley

La raison principale du succès de la Silicon Valley est son esprit de coopération . Par exemple, de nombreux fondateurs d'entreprises locales sont allés à l'école ensemble.

Cela les rend plus susceptibles de se promouvoir indépendamment de l'affiliation de l'entreprise. Les loyautés personnelles prévalent sur celles des entreprises.

Les réseaux professionnels ont facilité l'échange d'informations. Les entreprises ont constaté que la collaboration entre elles les rendait plus efficaces.

L'État de Californie a interdit les clauses de non-concurrence .

En conséquence, les artistes vedettes pourraient quitter une entreprise pour créer leur propre entreprise afin de tester de nouvelles idées. En conséquence, les employés se concentrent sur l'aide mutuelle pour résoudre les problèmes.

Une raison souvent négligée est la diversité culturelle de la Silicon Valley. Entre 1995 et 2005, plus de la moitié de ses start-ups ont été fondées par des immigrants. Pourquoi? La vallée attire les meilleurs ingénieurs du monde entier, en particulier l' Inde et la Chine . La diversité conduit à l'innovation tant que chacun se concentre sur ses objectifs communs.

Des universités de premier ordre entourent la vallée. De nombreux fondateurs d'entreprise ont été diplômés de l'Université de Stanford. D'autres universités locales ont fourni le personnel de soutien technique formé. Ceux-ci comprenaient l'Université de Californie à Berkeley, l'État de San José et les collèges communautaires.

Entreprises de la Silicon Valley

Les entreprises les plus connues de la Silicon Valley sont Apple, Facebook, Google et Netflix. La zone a également lancé Tesla, Twitter, Yahoo !, et eBay. Il existe de nombreuses entreprises de support aux entreprises telles que Cisco, Oracle, Salesforce.com, Hewlett-Packard et Intel. D'autres sociétés incluent Adobe, Intuit et Zynga.

Où est la Silicon Valley?

La Silicon Valley comprend les villes et villages au sud de San Francisco. Il est originaire de la région de Palo Alto / Menlo Park / Université de Stanford.

Il est bordé par la baie de San Francisco à l'est. Les montagnes de Santa Cruz sont à l'ouest, et Redwood City est au nord. Le sud partage sa frontière avec plusieurs villes. Ceux-ci comprennent Los Altos, Mountain View, Sunnyvale, Cupertino, Santa Clara et San Jose. Les montagnes de la chaîne côtière sont dans la zone sud-est.

Histoire de la Silicon Valley

L'idée de la Silicon Valley a commencé pendant la Grande Dépression . Frederick Terman, professeur d'ingénierie à Stanford, a décidé de créer plus d'opportunités d'emplois pour ses étudiants. Il a encouragé deux d'entre eux, William Hewlett et David Packard. Il a même obtenu des subventions pour eux afin qu'ils puissent créer l'entreprise de haute technologie qui porte leur nom.

Après la Seconde Guerre mondiale, Terman devint doyen de l'école d'ingénieurs. Il a encouragé les professeurs à siéger aux conseils d'administration des nouvelles entreprises. Il a utilisé des contacts à Washington pour obtenir des subventions fédérales pour la recherche scolaire.

Il a fondé le parc industriel de Stanford pour fertiliser la recherche entre Stanford et les entreprises locales.

L'Université a loué des terrains à Varian Associates, à Eastman Kodak, à General Electric, à Lockheed et à Hewlett-Packard. En 1955, Terman devint prévôt de Stanford. Il a élargi le parc pour inclure les sociétés de biotechnologie. En 1957, Fairchild Semiconductor a lancé, engendrant 38 sociétés dont Intel.

Le nom "Silicon Valley USA" a été utilisé pour la première fois en 1971. Don Hoefler a choisi le nom pour une série d'articles publiés dans Electronic News . (Source: Histoire de la Silicon Valley)