Les particuliers peuvent économiser jusqu'à 18 500 $ par année grâce à un régime 403 (b) à compter de 2018
Le plus d'un contribuable peut contribuer comme un report électif à un plan 403 (b) est de 18 000 $ en 2017, mais si vous avez 50 ans ou plus, vous pouvez contribuer 6 000 $ supplémentaires comme une contribution de rattrapage. Les employeurs peuvent contribuer jusqu'à 25% du salaire d'un employé pour l'année en tant que contribution équivalente. Le total des reports facultatifs et des cotisations de contrepartie est limité à 54 000 $ en 2017, mais ces limites sont indexées en fonction de l'inflation.
Cela signifie qu'ils peuvent augmenter périodiquement pour suivre l'économie.
Ce tableau peut aider à tout mettre dans une perspective historique. Vous verrez que les limites n'ont pas augmenté de façon significative depuis 2009, mais elles ont progressivement augmenté pour s'adapter à l'inflation et à l'économie, du moins dans une certaine mesure.
| 403 (b) Limites de contribution par année | ||||
| An | Limite de report des salaires facultatifs | Cotisations de rattrapage si âgé de 50 ans ou plus | Total possible de la limite de contribution de l'employé | La source |
| 2017 | 18 000 $ | 6 000 $ | 24 000 $ | IR-2016-141 |
| 2016 | 18 000 $ | 6 000 $ | 24 000 $ | IR-2015-118 |
| 2015 | 18 000 $ | 6 000 $ | 24 000 $ | IR-2014-99 |
| 2014 | 17 500 $ | 5 500 $ | 23 000 $ | IR-2013-86 |
| 2013 | 17 500 $ | 5 500 $ | 23 000 $ | IR-2012-77 |
| 2012 | 17 000 $ | 5 500 $ | 22 500 $ | IR-2011-103 |
| 2011 | 16 500 $ | 5 500 $ | 22 000 $ | IR-2010-108 |
| 2010 | 16 500 $ | 5 500 $ | 22 000 $ | IR-2009-94 |
| 2009 | 16 500 $ | 5 500 $ | 22 000 $ | IR-2008-118 |
2018 Limites
La limite de report du salaire facultatif passe à 18 500 $ en 2018. La limite de rattrapage demeure à 6 000 $. La limite de cotisation totale des employés se maintient également à 24 000 $ pour au moins une année de plus.
Limites s'appliquent à deux plans
Ces limites s'appliquent aux comptes 403 (b) et 401 (k) qu'un contribuable pourrait avoir au cours de l'année. En d'autres termes, si vous travaillez à deux emplois ou plus ou si vous changez d'emploi au milieu de l'année, vous devrez peut-être consacrer du temps à suivre vos contributions à vos régimes 401 (k) et 403 (b) pour vous assurer que vous ne pas contribuer plus que le montant autorisé.
Quelques conseils pour réduire la limite
Il pourrait être plus facile de diviser la limite annuelle en montants égaux en dollars par période de paye si vous prévoyez contribuer au montant maximum autorisé. Cela vous permettra d'épargner le même montant à chaque période de paie et vous obtiendrez une moyenne de vos cotisations dans vos placements de retraite. Vous pouvez le faire en prenant le montant de votre contribution annuelle et en divisant ce total par le nombre de périodes de paie au cours de l'année.
Reports électifs
Les retraits facultatifs sont traités séparément des cotisations de contrepartie de l'employeur. Chacun a ses propres limites et son traitement fiscal. Les reports de salaire facultatifs peuvent être placés dans un compte 403 (b) traditionnel à impôt différé ou dans un compte Roth 403 (b) après impôt, ou une combinaison de comptes traditionnels et Roth, tant que le total de tous les reports de salaire est égal à ou inférieur au maximum annuel.
Les cotisations de contrepartie de votre employeur sont limitées à 25% de votre salaire. Les fonds de contrepartie sont toujours versés dans la partie à impôt différé de votre régime 403 (b).
Le total de votre report de salaire facultatif et des cotisations équivalentes de l'employeur est limité à 54 000 $ pour 2017. Ce montant est en hausse de 1 000 $ par rapport à la limite de 53 000 $ qui s'appliquait en 2016 et en 2015.
Remarque: Consultez toujours un professionnel de la fiscalité pour obtenir les informations et les tendances les plus récentes. Les lois et règles fiscales peuvent changer périodiquement. Cet article n'est pas un conseil fiscal et n'est pas conçu comme un conseil fiscal.