L'assurance COBRA vous offre la possibilité de continuer à souscrire à votre régime d'assurance-emploi actuel jusqu'à dix-huit mois après la fin de votre emploi. Vous pouvez utiliser COBRA si vous avez quitté ou si vous avez été renvoyé. L'assurance COBRA a généralement un taux élevé parce que vous payez la prime complète, y compris ce que votre employeur a payé en votre nom. Si vous êtes tenté d'aller sans assurance, il est important de se rappeler que vous pouvez faire face à des amendes en n'ayant pas d'assurance grâce à la Loi sur les soins abordables. Lorsque vous pensez que vous ne pouvez pas vous permettre une assurance santé, il est important de réaliser qu'il existe d'autres options.
01 Assurance maladie à court terme
L'assurance maladie à court terme a également des règles strictes en matière de couverture. Si vous êtes enceinte ou si votre partenaire ou votre conjoint est enceinte, vous pourriez avoir de la difficulté à vous qualifier pour une assurance santé à court terme. De plus, la politique peut avoir une limite de durée de vie et une limite annuelle peu élevées, car cela n'est pas censé être une solution à long terme.
02 Assurance-maladie à travers la bourse de santé de votre état
En vertu de la Loi sur les soins abordables, vous pourriez être admissible à l'aide pour payer votre assurance santé par le biais de l'échange d'assurance santé de votre état. La perte de votre emploi et de votre couverture d'assurance-maladie compte comme un événement admissible et vous pourriez être en mesure de vous qualifier sans attendre l'inscription ouverte. C'est une option viable, et toutes les politiques seront conformes aux exigences de l'assurance-santé Loi sur les soins abordables.
Ces plans peuvent être une bonne option si vous répondez aux exigences de revenu pour eux. Cependant, si vous ne le faites pas, vous devrez examiner les polices d'assurance maladie indépendantes qui sont également disponibles.
03 Assurance maladie indépendante
Une autre alternative à l'assurance COBRA est une police d'assurance maladie indépendante. Il existe des polices qui offrent une bonne couverture à moindre coût que l'assurance COBRA. C'est une bonne option si vous n'avez pas de conditions préexistantes ou si vous êtes célibataire. Cette police d'assurance peut durer aussi longtemps que vous le souhaitez. Les taux peuvent augmenter chaque année. Vous pouvez choisir un plan de franchise et de co - paiement qui correspond le mieux à vos besoins. Votre agent d'assurance-maladie peut vous aider à vous assurer que le plan se qualifie pour les lignes directrices Affordable Care Act.
Vous pouvez rechercher ces plans en ligne ou vous pouvez trouver un agent d'assurance spécialisé dans l'assurance santé. Certaines entreprises peuvent avoir des agents uniquement pour ses politiques. Vous pouvez également rechercher un agent indépendant qui vous montrera une variété de politiques de plusieurs sociétés différentes.
04 Assurance maladie à franchise élevée
Un plan d'assurance santé déductible élevé est une excellente alternative à l'assurance COBRA. Ces régimes ont une prime mensuelle plus faible, mais vous avez une franchise élevée à respecter avant que la protection ne soit mise en place. C'est une excellente solution si vous cherchez des façons d'économiser de l'argent pendant les périodes difficiles. Vous pouvez créer un compte d'épargne santé avec un compte déductible élevé.
C'est une bonne option si vous pensez que vous n'utiliserez pas l'assurance, mais que vous voulez l'avoir au cas où. Ce type de police vous protégera contre les coûts de santé les plus élevés, mais vous devrez payer complètement pour vos visites chez le médecin jusqu'à ce que vous atteigniez votre franchise.
05 Envisagez d'utiliser votre option COBRA
De plus, vous devriez considérer le coût de COBRA et la couverture qu'il offre lorsque vous faites le choix. Parfois, la couverture offerte peut être très bonne ou vous pouvez avoir besoin de ce type de plan en raison de votre famille ou des conditions de santé préexistantes. Considérez attentivement les coûts mensuels des primes ainsi que les frais déboursés pour ce régime lorsque vous examinez vos autres options.
COBRA vous donne soixante jours pour déterminer si vous avez besoin d'une couverture. Vous pouvez choisir d'attendre avec cette option si vous savez que vous aurez une couverture dans soixante jours et ensuite payer la prime si vous finissez par avoir besoin de l'assurance. Si vous faites cela, vous pouvez faire face à des pénalités en vertu de la Loi sur les soins abordables si.
06 Choisissez la bonne alternative
Afin de faire le bon choix pour votre situation individuelle, vous devriez regarder toutes les options qui s'offrent à vous. Parfois, le coût de COBRA peut être moins cher que les alternatives. Vous pouvez également aller avec l'assurance maladie à court terme pendant que vous attendez l'approbation sur une franchise élevée ou un plan d'assurance santé indépendant. Si vous avez une famille, vous pouvez envisager d'utiliser une assurance différente pour chaque membre de la famille en fonction de l'histoire de l'individu. Vous devriez éviter des choses comme les parts de santé, qui ressemblent à l'assurance santé, mais ne le sont pas vraiment.