Section 457 Limites de cotisation au régime de retraite

Les particuliers peuvent économiser jusqu'à 18 000 $ grâce à un régime de rémunération différée 457.

Le montant maximal qu'une personne peut cotiser à son régime de rémunération différée en vertu de l'article 457 est fixé chaque année par l'Internal Revenue Service, compte tenu de l'inflation.

Pour l'année 2017, les gens peuvent contribuer jusqu'à concurrence de 18 000 $ en tant que report facultatif au régime de rémunération différée 457 de leur employeur. De plus, les participants âgés de 50 ans et plus peuvent contribuer 6 000 $ de plus en tant que contribution de rattrapage.

Le total des cotisations au régime 457 ne peut dépasser 100% de la rémunération de l'employé pour l'année.

457 Limites de cotisation au régime par année
An Limite de report des salaires facultatifs Cotisations de rattrapage si âgé de 50 ans ou plus Total possible de la limite de contribution de l'employé La source
2017 18 000 $ 6 000 $ 24 000 $ IR-2016-141
2016 18 000 $ 6 000 $ 24 000 $ IR-2015-118
2015 18 000 $ 6 000 $ 24 000 $ IR-2014-99
2014 17 500 $ 5 500 $ 23 000 $ IR-2013-86
2013 17 500 $ 5 500 $ 23 000 $ IR-2012-77
2012 17 000 $ 5 500 $ 22 500 $ IR-2011-103
2011 16 500 $ 5 500 $ 22 000 $ IR-2010-108
2010 16 500 $ 5 500 $ 22 000 $ IR-2009-94
2009 16 500 $ 5 500 $ 22 000 $ IR-2008-118

La limite de cotisation au régime 457 s'applique aux 457 régimes que vous pourriez avoir pour l'année en cours. Si vous travaillez à deux emplois ou plus ou si vous changez d'emploi au milieu de l'année, vous devrez peut-être suivre vos cotisations au régime 457 vous-même pour vous assurer de ne pas dépasser la limite.

Pour les personnes qui prévoient contribuer au maximum autorisé, il peut être plus facile de fractionner la limite annuelle en montants égaux en dollars par période de paie.

De cette façon, vous économiserez le même montant à chaque période de paie et vous ferez l' égalisation des coûts en dollars dans vos placements de retraite.

457 Régimes Permis désignés Comptes Roth

Depuis 2010, les employeurs sont autorisés à offrir des comptes Roth désignés dans le cadre de leurs régimes de rémunération différée 457. Auparavant, 457 régimes détenaient uniquement des comptes à impôt différé.

La Loi sur les petites entreprises de 2010 permet aux employeurs de réviser leur plan 457 pour permettre aux employés de placer leurs reports de salaire dans un compte Roth désigné après impôt et de permettre aux employés de convertir leurs économies avant impôt en un Roth après impôts.

Contribuer aux plans 457 et 401 (k) ou 403 (b)

Certains employeurs offrent à la fois un régime en vertu de l'article 457 et un régime 401 (k) ou un régime 403 (b) pour leurs employés. Dans cette situation, les employés peuvent contribuer jusqu'à concurrence du maximum annuel pour les deux régimes.

Matériel de référence sur le site Web de l'IRS: