Les 5 termes les plus importants de 401 (k) que vous devriez savoir

Quelques notions de base de l'investissement 401 (k) pour la retraite

Si vous êtes nouveau à investir dans votre plan 401 (k), il y a quelques concepts importants que vous devriez comprendre. En apprenant les rudiments de votre compte 401 (k), comment cela fonctionne et comment vous avez l' opportunité de gagner de l'argent en y investissant, vous avez une meilleure chance de prendre des décisions qui peuvent vous aider à prendre votre retraite financièrement.

Le taux de correspondance 401 (k)

Le taux d'appariement 401 (k) correspond au taux auquel votre employeur égalera vos cotisations.

Un employeur qui correspond à dollar pour dollar, ou 100%, contribuerait 1,00 $ à votre 401 (k) pour chaque dollar que vous économisiez, doublant instantanément l'argent que vous avez à investir. Si votre employeur égalait 0,50 $ sur le dollar ou 50%, vous verriez un dépôt supplémentaire de 0,50 $ dans votre 401 (k) pour chaque dollar que vous avez économisé grâce au compte.

La limite d'appariement 401 (k)

Les entreprises savent que l'appariement 401 (k) est une bonne affaire. Ils le font pour aider leurs employés à investir pour la retraite et pour attirer des gestionnaires et des cadres talentueux. Mais pratiquement toutes les entreprises placent une limite sur le pourcentage de votre salaire, vous pouvez contribuer à un plan 401 (k) et recevoir des fonds de contrepartie.

Une limitation commune des fonds de contrepartie pour les comptes 401 (k) semble être de 3% du salaire. Certaines entreprises vont 8% du salaire. Cela dépend vraiment des politiques de retraite de l'entreprise. Par exemple: Si vous gagniez 50 000 $ par année et que votre entreprise égalait 401 (k) cotisations à 100% jusqu'à 3% du salaire, vous recevriez 1 $ pour chaque 1 $ économisé pour les premiers 1 500 $ que vous avez investis dans votre 401 ) compte (50 000 $ x 3% = limite de 1 500 $).

L'argent supplémentaire versé au-delà de ce seuil et en dessous de la limite de cotisation 401 (k) ne recevrait aucune contrepartie de votre employeur.

401 (k) Limite de contribution

Le Congrès veut que vous épargnez pour la retraite, mais il fixe des limites sur le montant que vous pouvez mettre à l'abri dans un compte 401 (k) en établissant des limites de cotisations dites 401 (k) .

Ceux-ci changent souvent d'année en année en fonction du taux d'inflation .

401 (k) Déduction d'impôt

Lorsque vous contribuez de l'argent à votre 401 (k), l'IRS traite la contribution comme une déduction d'impôt de sorte que vous ne devez pas les charges sociales ou les impôts sur le revenu. Si vous investissez 5 000 $ dans votre compte 401 (k) et que vous avez un revenu de 50 000 $, vous obtiendrez une déduction d'impôt de 5 000 $, ce qui réduira votre revenu brut rajusté à 45 000 $. Ce n'est pas toujours aussi simple, mais pour la plupart, c'est comme ça que ça fonctionne si vous êtes un employé moyen.

Cela signifie que les cotisations 401 (k) ont un plus grand avantage lorsque vous faites votre chemin dans les tranches d'imposition à revenu plus élevé. Si vous et votre conjoint êtes dans la fourchette d'imposition combinée de 25% et que vous produisez conjointement, une contribution de 5 000 $ 401 (k) réduira votre facture fiscale fédérale de 1 250 $ (cotisation de 5 000 $ x 25% = déduction fiscale de 1 250 $).

401 (k) Retrait de détresse

Dans certains cas, il est possible de prendre un prêt d'urgence de votre régime 401 (k). Ceci est connu comme un prêt d'urgence 401 (k) et vous devez le rembourser ou faire face à des impôts importants et des pénalités fiscales.