Retraite anticipée à 55 ans
La retraite à 55 ans ou moins est plus fréquente chez les personnes qui ont commencé leur carrière militaire ou civile (comme les pompiers et les policiers) à un âge précoce et peuvent donc prendre leur retraite avec une pension complète et des prestations de santé même si elles n'ont pas encore 65 ans. en fait, une disposition spéciale dans les règles de l'IRS sur les régimes de retraite permet à certains employés de la fonction publique d'accéder à des fonds de retraite sans pénalité dès l'âge de 50 ans. Si vous n'avez pas accès à ce genre d'avantages, prendre votre retraite à 55 ans, c'est beaucoup plus d'économies et de planification.
Les défis d'un âge précoce de la retraite
Le principal défi dans le choix d'une retraite anticipée est de s'assurer que vous avez suffisamment d'actifs pour fournir un niveau de revenu acceptable pour votre avenir. Quelqu'un qui prend sa retraite à 55 ans peut avoir besoin de ses économies pour durer de 35 à 45 ans à la retraite. Si vous travaillez jusqu'à 70 ans, vos économies devront être plus courtes. Vous pouvez utiliser divers calculateurs de revenu de retraite pour vous aider à créer une projection, ou vous pouvez recourir aux services d'un conseiller financier qualifié, idéalement une personne spécialisée dans la planification du revenu de retraite.
Âge de la retraite anticipée de la sécurité sociale
L'administration de la sécurité sociale définit l'âge de la retraite anticipée comme l'âge de 62 ans. Si vous commencez à prendre des prestations de sécurité sociale à 62 ans, vous recevrez une prestation réduite.
Beaucoup de gens ne se rendent pas compte que même si vous choisissez un âge de retraite anticipée, vous n'avez pas à commencer les prestations de sécurité sociale au début.
Vous pourriez être en mesure de maximiser votre sécurité sociale à vie en reportant vos prestations jusqu'à l' âge de la retraite , ou à l'âge de 70 ans, quand vous en aurez beaucoup plus. Pour utiliser cette stratégie, vous utiliserez vos propres actifs pour le revenu entre-temps. Contrairement à ce que la plupart des gens croient, la planification de cette façon peut souvent vous rapporter beaucoup plus de revenus à vie que de prendre des bénéfices tôt. Il existe de nombreux calculateurs de sécurité sociale en ligne que vous pouvez utiliser pour déterminer le meilleur âge pour commencer vos prestations.
401 (k) Dispositions de retraite anticipée
Un outil de planification de la retraite fréquemment utilisé est un plan 401 (k) qui comporte une disposition vous permettant d' accéder à des fonds dès l'âge de 55 ans sans avoir à payer une pénalité de retrait anticipé. Cela ne fonctionne que si vous quittez votre employeur après avoir atteint l'âge de 55 ans. Il y a des critères que vous devez remplir pour que cela fonctionne. Si vous ne répondez pas aux critères, vous devrez attendre jusqu'à 59 ans 1/2 pour retirer des fonds d'un 401 (k) ou, si vous les retirez plus tôt, vous devrez payer une pénalité. .
À moins de recevoir un héritage, de gagner à la loterie ou d'obtenir une autre aubaine, pour la plupart des gens, la meilleure façon de prendre une retraite anticipée est de commencer à planifier. Vous devrez épargner beaucoup, trouver des façons de vivre moins - ou, mieux encore, faire un peu des deux.