Pourquoi votre travail est essentiel à l'économie
Le travail fournit l'expertise, la main-d'œuvre et le service nécessaires pour transformer les matières premières en produits et services finis. En retour, les travailleurs reçoivent un salaire pour acheter les biens et services qu'ils ne produisent pas eux-mêmes. Ceux qui n'ont pas les compétences ou aptitudes souhaitées ne reçoivent souvent même pas un salaire décent . De nombreux pays ont un salaire minimum pour s'assurer que leurs travailleurs gagnent suffisamment pour couvrir les coûts de la vie ,
L'économie fonctionne le plus efficacement lorsque tous les membres travaillent à un emploi qui utilise leurs meilleures compétences. Cela aide aussi quand ils sont payés en fonction de la valeur du travail produit. La recherche constante de la meilleure adéquation entre les compétences, les emplois et les salaires maintient l'offre de main-d'œuvre très dynamique. C'est pourquoi il y a toujours un certain niveau de chômage naturel . Par exemple, le chômage frictionnel permet aux travailleurs de quitter leur emploi à la recherche d'un meilleur emploi.
La population active ou le bassin de main-d'œuvre est le nombre de personnes dans un pays qui ont un emploi plus les chômeurs.
Mais tous ceux qui n'ont pas d'emploi sont automatiquement considérés comme chômeurs. Beaucoup sont sans emploi par choix et ne cherchent pas de travail. Les exemples incluent les mamans au foyer, les retraités ou les étudiants. D'autres ont renoncé à chercher du travail. Ce sont des travailleurs découragés . Pour être considéré comme faisant partie de la population active, vous devez être disponible, disposé à travailler et avoir cherché du travail récemment.
Découvrez comment cela est calculé dans la formule du taux de chômage et dans le taux de participation au marché du travail .
La taille de la main-d'œuvre dépend donc non seulement du nombre d'adultes, mais aussi de la probabilité qu'ils aient l'impression de pouvoir trouver un emploi. Pour cette raison, le bassin de main-d'œuvre diminue pendant et après une récession . C'est vrai même si le nombre de personnes qui voudraient un emploi à temps plein si elles pouvaient l'obtenir pourrait rester le même. Ceci est mesuré par le taux de chômage réel .
La quantité de biens et de services que la main-d'œuvre crée est appelée productivité . Si une certaine quantité de travail et un montant fixe de capital créent beaucoup, c'est une productivité élevée. Plus la productivité est élevée, plus le profit est important . Une productivité élevée donne au travailleur, à l'entreprise, à l'industrie ou au pays un avantage concurrentiel .
Types de travail
Le travail peut être catégorisé de différentes façons. Le premier est le niveau de compétence. Le plus fondamental est le travail non qualifié qui ne nécessite pas de formation. Bien qu'il s'agisse habituellement d'un travail manuel, comme les travailleurs agricoles, il peut également s'agir d'un travail de service, tel que la conciergerie.
Le prochain est le travail semi-qualifié qui nécessite une éducation ou une formation. Un exemple est des emplois de fabrication .
Le travail est également catégorisé selon la nature de la relation avec l'employeur.
La plupart des travailleurs sont des salariés. Cela signifie qu'ils sont supervisés par un patron. Ils reçoivent également un salaire hebdomadaire ou bihebdomadaire fixe ainsi que des avantages sociaux.
Le travail contractuel est quand un contrat spécifie le travail à produire. C'est au travailleur de définir comment cela se fait. Le montant payé est soit une commission soit un montant fixe pour le travail. Les avantages ne sont pas payés.
Un troisième type est le travail d'esclave. C'est illégal. C'est alors que le travailleur est forcé de travailler pour un peu plus que le gîte et le couvert. Le travail des enfants est une forme de travail forcé.
Comment cela affecte l'économie américaine
Les États-Unis disposent d'une main-d'œuvre hautement qualifiée et mobile qui peut répondre rapidement aux besoins changeants des entreprises. Mais il fait face à une main-d'œuvre plus compétitive d'autres pays qui peuvent payer moins ses travailleurs. C'est parce qu'ils ont un niveau de vie inférieur.
Le Bureau of Labor Statistics des États- Unis mesure le travail. Il fournit le rapport mensuel d' emploi . Cela fournit le taux de chômage de la nation.
Le BLS est une division du département américain du Travail . Il gère la conformité avec les lois du travail et le salaire minimum américain. Il fournit également une formation professionnelle et renforce la sécurité au travail.