Cinq raisons pour lesquelles les travailleurs ont abandonné et ne reviendront pas
Formule LFPR
Voici comment calculer le taux de participation au marché du travail.
LFPR = population active / population civile non institutionnalisée
où la population active = occupée + sans emploi
Pour calculer correctement la formule, vous devez d'abord comprendre les définitions sous-jacentes décrites par le Bureau of Labor Statistics .
Le BLS est l'agence fédérale qui rend compte de la main-d'œuvre et de son taux de participation chaque mois dans le rapport sur l' emploi . Les voici:
Population civile non institutionnelle - Toute personne vivant aux États-Unis qui a 16 ans ou plus est détenue dans des établissements tels que des prisons, des maisons de retraite et des hôpitaux psychiatriques, et dans la MINUS, dans les forces armées.
Population active - Toutes les personnes classées comme ayant un emploi ou sans emploi.
Employé - Toute personne âgée de 16 ans et plus dans la population civile non institutionnelle qui a travaillé la semaine dernière. Cela signifie qu'ils ont travaillé une heure ou plus comme employés rémunérés ou 15 heures ou plus comme travailleurs non rémunérés dans une entreprise ou une ferme familiale. Il comprend également ceux qui avaient un emploi ou une entreprise, mais qui ne travaillaient pas cette semaine parce qu'ils étaient en vacances, malades, en congé de maternité ou de paternité, en grève, en formation ou pour d'autres raisons familiales ou personnelles. t travail.
Peu importe qu'il ait été payé ou non. Chaque travailleur n'a été compté qu'une seule fois, même s'il détenait deux emplois ou plus. Le travail bénévole et le travail autour de la maison n'ont pas compté.
Chômeurs - Personnes âgées de 16 ans ou plus qui n'étaient pas pourvues d'un emploi, mais étaient disponibles pour travailler et cherchaient activement un emploi au cours des quatre dernières semaines.
Les personnes qui n'attendaient que d'être rappelées à un emploi à partir duquel elles avaient été licenciées étaient considérées comme chômeurs, même si elles ne cherchaient pas de travail. Contrairement à la croyance populaire, cela n'a rien à voir avec le nombre de personnes qui ont demandé ou reçu des prestations de chômage. Au lieu de cela, ce chiffre est dérivé d'une enquête BLS. Voici plus sur la définition de chômeurs .
Les personnes qui aimeraient travailler, mais qui ne les ont pas activement recherchées au cours du dernier mois, ne sont pas considérées comme faisant partie de la population active, peu importe à quel point elles veulent un emploi. Ils sont comptés dans la population, cependant.
Le BLS les suit. Il appelle certains d'entre eux «marginalement attachés à la force de travail». Ce sont des gens qui ont regardé l'année dernière mais pas le mois précédent. Ils pourraient avoir eu des responsabilités scolaires ou familiales, des problèmes de santé ou des problèmes de transport qui les ont empêchés de regarder récemment.
Le BLS appelle certains des « travailleurs découragés » marginalement attachés. C'est parce qu'ils rapportent qu'ils ont renoncé à chercher du travail parce qu'ils ne croient pas qu'il y a des emplois pour eux. D'autres se sont découragés parce qu'ils n'ont pas la bonne éducation ou la bonne formation. Ils s'inquiètent que l'employeur potentiel pense qu'ils sont trop jeunes ou trop vieux.
Certains ont souffert de discrimination. Ils sont comptés dans le taux de chômage réel .
L'autre groupe qui ne fait pas partie de la population active sont les étudiants, les ménagères, les retraités et les moins de 16 ans qui travaillent. Ils sont cependant comptés dans la population.
Taux actuel
Voici comment calculer le taux d'activité de mars 2018.
| Nombre (en millions) | Pour cent | |
| Population (P) | 257.097 | |
| Pas dans la population active | 95.334 | |
| En marge | 1.454 | |
| Découragé | .450 | |
| Main d'oeuvre (LF) | 161.763 | 62,9% de la population |
| Employé | 155.178 | 60,4% de la population |
| Sans emploi | 6.585 | 4,1% de la population active |
Histoire
Le taux d'activité a augmenté entre 1948 et la fin des années 1990. De 1948 à 1963, le taux est resté inférieur à 60%. Mais le taux a lentement augmenté au fur et à mesure que plus de femmes entraient sur le marché du travail, rompant 61 pour cent au début des années 1970.
Il a atteint 63% dans les années 1980 et a atteint un sommet de 67,3% en 2000.
Après la récession de 2001, la LFPR est tombée à 66%. Il n'a pas amélioré tout au long de la «reprise sans emploi». La crise financière de 2008 a fait passer le taux de participation à moins de 66%. Il a continué à tomber depuis. En août 2015, il atteignait un creux de 62,6%.
Cette baisse devrait signifier que l' offre de travailleurs diminue. Moins de travailleurs devraient être en mesure de négocier pour des salaires plus élevés. Mais cela ne s'est pas produit. Au lieu de cela, l'inégalité des revenus a augmenté avec le niveau de revenu moyen . Les travailleurs ne pouvaient pas rivaliser lorsque des emplois étaient sous-traités . Ils ne pouvaient pas non plus concurrencer les robots. Les entreprises ont trouvé plus rentable de remplacer l' équipement au lieu d'embaucher plus de travailleurs.
Cinq raisons pour lesquelles le LFPR est tombé et pourrait ne pas se lever
Il est peu probable que le taux de participation revienne à son sommet de 2000. Les économistes sont divisés sur combien de la récente baisse de la LFPR était due à la récession. Les estimations vont de 30% à 50% jusqu'à 90%. Même l'estimation la plus conservatrice indique que la récession a forcé près d'un tiers des travailleurs à quitter le marché du travail.
Beaucoup de ces travailleurs ne sont jamais revenus, même lorsque les emplois deviennent plus disponibles. Voici les cinq raisons selon la recherche.
La moitié de la baisse est due au vieillissement de l'Amérique, selon la Federal Reserve Bank d'Atlanta. Ces changements démographiques ont affecté la population active avant même la récession. À mesure que les baby-boomers atteignent l'âge de la retraite, ils quittent la population active. Ils n'ont pas besoin d'emploi. D'autres restent à la maison pour s'occuper de leurs parents ou conjoints malades, ou revendiquent eux-mêmes leur handicap. Comme ils représentent un si grand pourcentage de la population, cela aura un impact majeur sur le taux d'activité. C'est une grande raison pour laquelle il ne pourra jamais retrouver ses niveaux passés, peu importe la force du marché du travail.
Deuxièmement, 24% des chômeurs ont été sans emploi pendant six mois ou plus. Seulement 10% de ces chômeurs de longue durée trouvent un emploi chaque mois. Il est devenu si frustrant que beaucoup ont quitté la population active. Ils ne peuvent jamais revenir. Ils n'ont pas de compétences à jour et les employeurs ne veulent pas tenter leur chance avec eux.
Troisièmement, des millions de personnes qui ont quitté la population active avaient entre 25 et 54 ans. Ce sont les premières années de gains. Certains étaient des étudiants qui restaient à l'école plus longtemps. La Fed d'Atlanta a estimé que cela a contribué à une baisse de 0,5 point du taux de participation. Moins de ces étudiants ont travaillé pendant leurs études. Mais ceux qui n'ont pas eu d'emploi pendant leurs premières années de travail n'auront peut-être jamais la chance de retrouver leur carrière.
Malgré l'amélioration des possibilités d'emploi, certains travailleurs âgés ont été incapables de retourner sur le marché du travail. C'est ce qu'on appelle le chômage structurel . C'est alors que les compétences des travailleurs potentiels ne correspondent plus à ce dont les employeurs ont besoin. La Federal Reserve Bank du Kansas a constaté que la demande d'emplois de niveau intermédiaire a diminué entre 1996 et 2016. Les emplois moyennement qualifiés impliquent des tâches routinières plus faciles à automatiser. La demande a augmenté tant pour les emplois de services peu qualifiés que pour les postes d'analyse ou de gestion hautement qualifiés. Les deux sont plus difficiles à remplacer avec une machine ou un ordinateur.
Quatrièmement, l' utilisation accrue de médicaments opioïdes . Près de la moitié des hommes d'âge intermédiaire qui ne font pas partie de la population active prennent des analgésiques tous les jours pour traiter des problèmes de santé chroniques. Deux tiers d'entre eux sont sous ordonnance médicale. Une étude du professeur Alan Krueger de Yale montre comment cela a affecté le LFPR. Il estime que, de 1999 à 2015, 20 pour cent du déclin de la LFPR pour ces hommes était causé par la dépendance aux opioïdes. Une autre étude a révélé qu'un million de personnes consomment beaucoup d'opioïdes. C'est 0,5% de la population active. Cela a coûté 44 milliards de dollars par année à l'économie. Il a ralenti la croissance économique de 0,2%.
Cinquièmement, le nombre croissant de personnes est-il trop malade ou handicapé pour travailler? Par exemple, 13,2% des 56 à 60 ans citent cette raison pour ne pas faire partie de la population active. La Fed d'Atlanta a trouvé qu'elle contribuait à 0,6% de la baisse de la LFPR. Le niveau de maladie était le plus élevé au Mississippi, en Alabama, au Kentucky et en Virginie-Occidentale. Les deux plus grandes maladies étaient le diabète et l'hypertension artérielle.