Où dois-je mettre ce 401 (k)?

Comment choisir le meilleur endroit pour déplacer votre 401 (k) ou votre régime de retraite

Un ami a récemment quitté un emploi qu'elle avait pendant de nombreuses années. Elle prenait du temps libre et envisageait une petite entreprise en démarrage. J'ai demandé, comme je le fais toujours quand j'entends quelqu'un changer d'emploi, ce qu'elle allait faire avec son plan 401 (k)?

«Je suppose que c'est juste rester à mon ancien travail», a-t-elle dit.

"Donc, votre ancienne entreprise va continuer à le gérer?" J'ai demandé.

"Je ne sais pas", répondit-elle. "J'ai juste supposé que ce serait le cas.

La dernière fois que j'ai quitté un emploi, j'ai dû encaisser parce que je n'y avais pas beaucoup. Mais j'ai beaucoup plus sauvé maintenant, alors je me suis dit que je pouvais juste laisser là. "

Je suis content de l'avoir demandé, car en ce qui concerne votre régime de retraite, vous ne voulez pas faire d'hypothèses. Si vous n'êtes pas sûr de ce qui se passe avec votre régime de retraite à cotisations définies parrainé par l'employeur lorsque vous quittez une entreprise, vous devez le savoir. À moins que votre ancien employeur ne vous dérange pas de continuer à gérer vos fonds, vous devez prendre une décision dans les 60 jours ou les fonds du régime seront automatiquement distribués à vous ou à un autre compte de retraite individuel . Que vous quittiez un emploi en raison d'un déménagement, d'une mise à pied, d'un licenciement ou d'un changement de mode de vie, l'entreprise devrait être très claire sur ce que vous devez faire avec votre régime de retraite. C'est à vous de décider quoi faire ensuite.

Options de régime de retraite lorsque vous changez d'emploi

Lorsque vous quittez un emploi, vous pouvez faire un certain nombre de choses:

Que faire si vous ne faites aucune de ces choses?

Selon l' Internal Revenue Service , si votre solde d'épargne est inférieur à 5000 $, votre employeur n'a pas besoin de votre consentement avant de distribuer les fonds du régime. Toutefois, s'il y a plus de 1 000 $ dans votre régime et que vous n'optez pas pour un autre type de distribution, l'administrateur de votre régime est tenu de transférer les fonds dans un compte d'épargne retraite.

Cette règle est relativement nouvelle et aide les investisseurs à rester fidèles à leur régime d'épargne- retraite.

Si votre solde 401 (k) est inférieur à 1000 $, vous pourriez accidentellement prendre une distribution forfaitaire sans le savoir. Vous pouvez penser que 1000 $ n'est pas une grosse affaire. Mais avec la magie de la capitalisation , 1000 $ peuvent augmenter rapidement si vous continuez à en tirer parti avec des contributions continues comprises entre 6% et 10% de votre salaire avant impôt .

Si vous obtenez une distribution forfaitaire accidentelle, mais sont encore dans les 60 jours de la résiliation de votre ancien régime, vous pouvez toujours rouler l'argent dans le plan d'un nouvel employeur ou Rollover IRA. Vous devriez être en mesure de réclamer toutes les taxes ou pénalités payées sur votre déclaration de revenus . (Il est logique d'en discuter avec un professionnel de l'impôt au préalable.) Une fois que les 60 jours se sont écoulés, l'IRS dit que les seules exceptions qui seront examinées sont dans les cas où l'institution financière déplacé l'argent de façon inappropriée.

De nombreux comptes , un seul portefeuille

Si vous conservez vos placements dans des comptes différents, donnez-vous une idée générale de la façon dont vos placements fonctionnent ensemble. Vous voulez garder votre portefeuille équilibré tout en évitant beaucoup de chevauchement d'investissement ou de dépenses excessives.

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